Cloud-Lösungen in der Personalwirtschaft


ADP stellt "iHCM" vor: Vollständig Cloud-basierte Technologie kann Human Capital Management flexibler und sicherer machen
Lösung ist Nutzern weltweit als zentrale Plattform für Personalwirtschaft in der Cloud zugänglich

(26.08.14) - Während Mitarbeiter ihre Daten wie die Kontonummer oder Adresse selbst aktualisieren, können Personaler den Mitarbeitern individuelle Fortbildungsangebote unterbreiten oder die Urlaubsansprüche hinterlegen: Die Personalarbeit der Zukunft verbindet geschickt Zugriffsrechte und die zentrale Datenablage in der Cloud. So bleiben die Personaldaten aktueller und HR-Abteilungen sparen Zeit. Mit "iHCM" hat ADP, eine Anbieterin von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, jetzt eine entsprechende Lösung auf den Markt gebracht. Egal ob es darum geht, Stellen auszuschreiben, Mitarbeiter neu einzustellen, fortzubilden oder Gehälter auszuzahlen. Alle Personal- und Personalabrechnungsdaten können Personaler über ADP iHCM online einpflegen und abrufen, ohne verschiedene Softwareprodukte installieren zu müssen.

"Zudem hängt der Erfolg im "War for Talents" im Personalmanagement zunehmend davon ab, dass Fachkräfte bei Bedarf schnell gefunden und Stellen passgenau besetzt werden können", sagt Andreas Kiefer, Geschäftsführer der ADP Employer Services GmbH. Im Lichte des Fachkräftemangels spielen daher immer mehr Kanäle eine immer zentralere Rolle, insbesondere die sozialen Netzwerke wie Twitter, Facebook, Xing und Co. Das gilt besonders dann, wenn es darum geht, nachhaltige Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern aufzubauen und die Augen nach neuen Talenten offen zu halten. Kiefer: "In Zeiten der Unsicherheit und des schnellen Wandels wird es für Unternehmen umso wichtiger, ihre Aktivitäten in Sachen Personalgewinnung in einer einzigen Umgebung bündeln zu können. Mit ADP iHCM geben wir unseren Kunden ein Werkzeug der neuesten Generation an die Hand, das es ihnen ermöglicht, ihren Talentpool nachhaltig im Blick zu haben. Die Software bietet zudem eine komfortable Sicht auf den Status von offenen Stellenausschreibungen."

Nur wer seine Arbeitnehmer fortlaufend fördert, motiviert und mit einbezieht, wird sie zudem langfristig an sein Unternehmen binden können. "Bei der Entwicklung von iHCM haben wir daher einen Fokus darauf gelegt, eine Lösung zu schaffen, die alle Bestandteile einer effizienten Personalverwaltung in sich vereint und alle Mitarbeiter einbindet", erklärt Kiefer. So ist die neue Lösung Nutzern weltweit als zentrale Plattform für Personalwirtschaft in der Cloud zugänglich. "Sie können ihre Daten von jedem Standort aus einfach, flexibel und selbstständig eingeben. Das steigert die Effizienz und Produktivität in der Verarbeitung von Personaldaten und entlastet die Personalabteilung", sagt Kiefer. So können beispielsweise Mitarbeiter ihre Basisdaten, wie Adresse, Bankverbindung, Lohnsteuerklasse, selbst einpflegen. Während Manager definierte Änderungen oder beispielsweise die Termine für die nächste Fortbildung für ihre Mitarbeiter eingeben oder bearbeiten.

Zudem lässt sich iHCM modular an individuelle Anforderungen und Unternehmensprozesse anpassen. Aufgrund ihrer Skalierbarkeit ist die Lösung sowohl für kleinere Organisationen als auch für Konzerne mit mehreren tausend Mitarbeitern und internationalen Standorten geeignet. Um nicht nur die Bedürfnisse von Kunden, sondern auch unterschiedliche gesetzliche Normen weltweit passgenau zu erfüllen, ist die iHCM-Lösung in zahlreichen verschiedenen Länderversionen für Europa, Asien und Lateinamerika und in verschiedenen Sprachen verfügbar.

Kunden können ohne großen Aufwand und auch Schritt für Schritt in die Coud wechseln. Zudem lässt sich ADP iHCM mit bereits verfügbaren Lösungen kombinieren, unter anderem mit Global View HCM und Streamline. Zusätzlich wird iHCM bald auf mobilen Geräten wie Smartphones und Tablets verfügbar sein: Ein Zugang zur neuen Cloud über die bestehende "ADP Mobile Solutions App" ist bereits geplant. Die mobile Anwendung ist bereits in 27 verschiedenen Sprachen verfügbar und wurde bislang über 2,3 Millionen Mal heruntergeladen. (ADP: ra)

ADP: Kontakt und Steckbrief

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Meldungen: Applikationen / Lösungen

  • Reaktion auf Cybervorfälle

    Cohesity, Unternehmen für KI-gestützte Datensicherheit, und 11:11 Systems, Anbieterin von Managed Infrastructure Services, geben die Verfügbarkeit des neuen, vollständig verwalteten Clean Room Recovery Service von 11:11 bekannt. Er steht unter dem Namen "11:11 Cyber Recovery Platform" für Cohesity zur Verfügung.

  • Sicherheit durch Datenkontrolle

    Broadcom gab die allgemeine Verfügbarkeit von "VMware Cloud Foundation" (VCF) 9.0 bekannt, der Plattform für die moderne Private Cloud. Mit VCF 9.0 erhalten Kunden ein konsistentes Betriebsmodell für die Private Cloud, das Rechenzentren, Edge- und Managed Cloud-Infrastrukturen von Service Providern und Hyperscalern umfasst. VCF 9.0 kombiniert die Agilität und Skalierbarkeit der Public Cloud mit den Vorteilen einer On-Premises-Umgebung in Bezug auf Sicherheit, Leistung, Kontrolle der Architektur und Gesamtbetriebskosten (TCO).

  • Fokus auf durchgängige Steuerung

    Wandelbots, Unternehmen für softwaredefinierte Industrie-Automation, präsentierte auf der Automatica 2025 die erweiterte Wandelbots-Plattform mit dem neuen Modul "Nova Cloud". Ziel der Weiterentwicklung ist es, robotergestützte Prozesse in Produktion und Logistik umfassend digital zu steuern und zu verbessern. Damit bietet Wandelbots die technische Grundlage für eine ganzheitliche Automatisierungsstrategie, die starre, hardwarebasierte Anlagen in adaptive Systeme verwandelt.

  • Meilenstein des Google Cloud Center of Excellence

    Infosys über 200 KI-Agenten für Unternehmen ein. Die Agenten basieren auf den KI-Angeboten von Infosys Topaz und der "Google Cloud Vertex AI Platform" von Google Cloud. Die KI-Agenten sollen greifbare Ergebnisse für Unternehmen erzielen: Sie transformieren komplexe Arbeitsabläufe und verwalten komplizierte Multi-Agenten-Geschäftsvorgänge effizient und in großem Umfang.

  • Storage- sowie Datendienste

    Nutanix präsentiert "Cloud Native AOS": Mit der Lösung stellt die Spezialistin für hybrides Multicloud-Computing ihre Enterprise-Storage- und innovativen Datendienste auch auf Kubernetes-Services bei Hyperscalern und Cloud-nativen Bare-Metal-Umgebungen bereit - ohne dass dafür ein Hypervisor benötigt wird.

  • Container as a Service (CaaS)

    Commvault erweitert ihre Kubernetes-Funktionalitäten und schützt sowie sichert nun virtuelle Maschinen (VMs), die auf "Red Hat OpenShift Virtualization" laufen. Commvault-Kunden können virtuelle Maschinen auf Basis von Red Hat OpenShift Virtualization zusammen mit den containerisierten Workloads automatisch über die Commvault-Cloud-Plattform erkennen, schützen und wiederherstellen. Der Commvault-Support für Red Hat OpenShift Virtualization wird im Frühsommer für Early Adopters und voraussichtlich im Frühherbst 2025 allgemein verfügbar sein.

  • Cloud-Transformation im VS-Bereich

    Behörden und Unternehmen können ab sofort hochsensible und eingestufte Informationen rechtskonform zur Verschlusssachenanweisung (VSA) in der Cloud verarbeiten. Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) hat dafür alle relevanten Sicherheitsfunktionen der SINA Cloud von secunet für Verschlusssachen (VS) bis einschließlich der Einstufung GEHEIM zugelassen. Damit hält die Cloud-Transformation erstmals in erheblichem Umfang auch im VS-Bereich Einzug. Secunet erweitert so ihr Ökosystem souveräner Cloud-Lösungen und öffnet es für andere souveräne deutsche Cloud-Dienste-Anbieter und Cloud-Betreiber.

  • Schutz vor Phishing-Angriffen

    Yubico gab die Erweiterung der Verfügbarkeit von "YubiKey as a Service" auf alle Länder der Europäischen Union (EU) bekannt. Dies ermöglicht Unternehmen eine flexiblere Nutzung von Phishing-resistenten YubiKeys und baut auf der bestehenden Präsenz des Unternehmens in Märkten wie den Vereinigten Staaten, Kanada, Singapur, Japan, Australien, Indien und Großbritannien auf.

  • Erkennen, was andere übersehen

    Qlik hat für ihre Lösung "Qlik Cloud Analytics" eine neue Palette an Funktionen angekündigt, die demnächst verfügbar sein werden. Damit erhalten Unternehmen Werkzeuge, um im Rahmen ihrer Analysen Anomalien zu erkennen, komplexe Trends vorherzusagen, Daten schneller vorzubereiten und mittels eingebetteter Entscheidungs-Workflows in Echtzeit zu handeln.

  • Zentrale Benutzeroberfläche für KI

    Informatica gab bedeutende Fortschritte zur Vertiefung der Zusammenarbeit mit Microsoft bekannt. Die Ankündigungen erfolgten auf der Informatica World, der jährlichen Datenmanagement- und KI-Konferenz des Unternehmens in Las Vegas.

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