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Zeitgemäßes HR-Dienstleistungsmodell


Personalverwaltung: Carlson Wagonlit Travel setzt auf "Oracle Cloud"
Geschäftsreise-Anbieterin nutzt für ihr globale Personalverwaltungs-Plattform die "Oracle Human Capital Management Cloud"

(23.04.14) - Carlson Wagonlit Travel (CWT) hat drei Cloud Computing-Anwendungen von Oracle für ihre neue, globale Personalverwaltungs-Plattform gewählt: "Oracle Global Human Capital Management Cloud" sowie die zugehörige "Oracle Global Human Resources Cloud" und "Oracle Talent Management Cloud". Sie spielen eine zentrale Rolle bei den Veränderungen, die CWT in der Personalverwaltung unter dem Motto "HR Moving Forward" vollzieht.

Ziel dieses Projekts ist es, ein zeitgemäßes HR-Dienstleistungsmodell zu entwickeln und CWT so zu einem noch ansprechenderen Arbeitgeber zu machen. Die auf der Oracle Cloud basierende HR-Plattform wird Angestellten und Führungskräften jederzeit und überall einfachen Zugriff auf relevante Informationen ermöglichen. Oracle Global HR Cloud und die Oracle Talent Management Cloud werden helfen, die Qualität und Effizienz von HR-Prozessen zu steigern und Kosten zu senken.

Mit dem agileren HR-Bereich begegnet CWT den sich wandelnden Bedürfnissen des Unternehmens: HR-Dienste sollen global zur Verfügung stehen, während geschäftlichen Bedürfnissen weiterhin auf lokaler Ebene begegnet werden soll. Dieses regionale Vorgehen hat sich für CWT auch in Deutschland bewährt und für ein leichtes Umsatzplus im für die Branche schwierigen Jahr 2013 gesorgt. Das Unternehmen setzte Deutschland 977 Mio. Euro um und beschäftigt derzeit 700 Mitarbeiter.

Die Entscheidung für die Oracle Cloud fiel nach einem Vergleich mit anderen namhaften Anbietern schnell und war eindeutig: Oracle HCM Cloud bietet die höchste Benutzerfreundlichkeit und vereinfacht dadurch die globalen HR-Prozesse signifikant. Darüber hinaus lässt sich die Anwendung leicht in die bestehende technische Infrastruktur integrieren. (Oracle: ra)

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