ADP kooperiert mit HR factory

Business Outsourcing Solutions: Zunehmender Erfolg bei BPO lässt Nachfrage nach ganzheitlichen Dienstleistungen für HR, Payroll und Beratung steigen
Durch das erweiterte Managed Services-Portfolio werden Unternehmen in ihren administrativen Prozessen entlastet

(20.08.14) - ADP, Anbieterin von Lösungen zur Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Outsourcing Solutions), und HR factory, Anbieterin von HR Dienstleistungen und Beratung, haben ihre Kooperation für den deutschen Markt bekannt gegeben. Prof. Andreas Kiefer, Vorsitzender der Geschäftsführung der ADP Deutschland: "Die steigende Nachfrage nach BPO-Lösungen für Entgeltabrechnungen und HR insgesamt hat bei unseren Kunden zunehmend den Wunsch nach ganzheitlichen Beratungsansätzen gefördert. Gerade im Recruiting stellt heute Geschwindigkeit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar, um Talente anzusprechen. Das erfordert aber auch moderne Prozesse für Daten, Zahlen, Analysen und Entscheidungen. Da sind die Prozesse und Services hinter der Payroll entscheidend."

Durch das erweiterte Managed Services-Portfolio werden Unternehmen in ihren administrativen Prozessen entlastet. Die Beschäftigten können über den kompletten Mitarbeiter-Life Cycle hinweg effizient betreut werden. Je nach Unternehmensgröße kann der Serviceumfang flexibel abgerufen werden. Egal ob Entgeltabrechnung, Recruiting Services oder eine komplett ausgelagerte Personalabteilung: Die Unternehmen profitieren durch die Kooperation von dem vollständigen HR-Service-Angebot aus einer Hand und ohne Medienbrüche.

ADP und HR factory bieten mit der Kooperation zum Beispiel beim Recruiting komplette Lösungen an, von der Ausschreibung, dem Sourcing, dem Screening und der Auswahl bis hin zu einem transparenten Reporting und Employer Branding.

Im Bereich Learning & Development stehen Teilnehmerverwaltung, Learning Experience, Reporting und Abrechnung im Fokus. Im Bereich Personal-Administration liegt das Augenmerk auf Personalstrategie, On-Boarding, Personalaktenführung, Mitarbeiterverwaltung, Compensation, Benefits & Gehaltsabrechnung sowie Exit Management & Off-Boarding.

"Mit ADP haben wir den HR-Technologieführer an der Seite, der BPO für Payroll und HR vor über 65 Jahren erfunden und seitdem weltweit erfolgreich ausgebaut hat. Diese Prozess- und Servicequalität zusammen mit einer profunden HR Expertise ist am deutschen Markt einzigartig", sagt Jan Haines, Gründer und Geschäftsführer von HR factory.

Die HR factory GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Beratungen und Dienstleistungen rund um die Personalarbeit und ihre Prozesse. Das Unternehmen hat Standorte in München, Tallinn und London. Von hier aus werden länderübergreifend Trends und Märkte beobachtet und diese in HR-Lösungen für Unternehmen jeder Größenordnung übersetzt. Daneben hat sich das Unternehmen als professioneller Anbieter von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings, Outsourcing- und Recruiting-Lösungen etabliert. Das Unternehmen ist weltweit für sein Know-how im HR-Bereich bekannt und wurde wiederholt ausgezeichnet, unter anderem mit der Microsoft EMEA Premium Vendor Plaque. (ADP: ra)

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