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Kompletter Prozess eines HR-Lifecycle


CeBIT 2012: "Haufe Talent Management" und "Haufe Suite" als SaaS-Lösungen
Software "Haufe Talent Management" dient als grundlegendes Instrument für die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen Mitarbeitern, Management und HR-Abteilung


(17.02.12) - "Business in the Cloud? Aber sicher!" Unter diesem Motto präsentiert die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG auf der CeBIT 2012 (Halle 5, Stand F26) die Business-Lösungen "Haufe Talent Management" und "Haufe Suite". Beide Produkte werden als Software-as-a-Service (SaaS) angeboten und in dem BaFin-zertifizierten Rechenzentrum der noris network AG in Deutschland gehostet. Damit unterliegt die Speicherung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten den hier gültigen Datenschutzrichtlinien der EU.

Mitarbeiter bilden Unternehmen. Aus diesem Grund setzt Haufe auf die Einbindung der Mitarbeiter in den kompletten Zielsetzungs-, Entwicklungs- und Beförderungsprozess. Die Software "Haufe Talent Management" dient als grundlegendes Instrument für die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen Mitarbeitern, Management und HR-Abteilung. Mitarbeiter werden befähigt, die Aufgaben für die eigene Entwicklung und Leistung selbst zu definieren und sich darüber mit Vorgesetzten abzustimmen. Dieser mitarbeiterzentrierte Ansatz unterscheidet sich grundlegend von vielen nichteuropäischen Anbietern von Talentmanagement Software.

"Haufe Talent Management" basiert auf der Software der Schweizer umantis AG. Die Oberfläche orientiert sich an gängigen Internetanwendungen und lässt sich quasi ohne Schulung von Mitarbeitern und Vorgesetzten bedienen. Mit sieben eigenständigen, miteinander kombinierbaren Modulen deckt "Haufe Talent Management" den kompletten Prozess eines HR-Lifecycle ab: Bewerbermanagement, Entwicklung, Veranstaltungen, Zielvereinbarung, Nachfolge, Vergütung und Netzwerk. "Haufe Talent Management" kann problemlos in bestehende SAP- oder andere ERP-Systeme integriert werden: Trotz unterschiedlicher zugrunde liegender Anwenderprogramme entsteht so ein einheitliches System für das effektive Talent- und Mitarbeitermanagement.

Unternehmen stehen heutzutage vor der Herausforderung, die ungeheuren Mengen an Informationen zu managen und Wissen im Unternehmen zu halten, zu teilen und jedem Mitarbeiter bereitzustellen. Die "Haufe Suite" stellt den technischen Rahmen, der mit Inhalten von Haufe, unternehmenseigenen Inhalten oder Fachinformationen von Drittanbietern gefüllt werden kann. Unternehmen jeder Größe stehen über 100 Fachdatenbanken von Haufe zur Auswahl. Damit sind rechtssichere Informationen zu allen unternehmensrelevanten Themen garantiert. Die webbasierte Lösung kann als Intranet-, Extranet- oder Internetlösung implementiert werden. Zusätzlich bietet die Plattform Online-Weiterbildungen, die live oder zeitsouverän absolviert werden können. Integrierte Arbeitshilfen sowie Workflow-basierte Programme erleichtern den Mitarbeitern zusätzlich den beruflichen Alltag.

Mit dem Management von Informationen allein ist es aber noch nicht getan. Die benötigten Daten müssen den Mitarbeitern auch schnell und leicht zugänglich sein. An dieser Stelle kommt das Herzstück der "Haufe Suite" zum Einsatz: die semantische Suche. Der mächtige Suchalgorithmus ist so programmiert, dass er natürliche Sprache erkennt, Rechtschreibfehler automatisch verbessert, alternative Suchbegriffe vorschlägt und alle Ergebnisse liefert, die in einem engen Sinnzusammenhang zur Sucheingabe stehen. (Haufe-Lexware: ra)

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Meldungen: Unternehmen

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    conet steigert mit einer klaren Unternehmensstruktur und einer modernen Markenidentität seine Leistungsfähigkeit, Kundenorientierung und Zukunftsfähigkeit als Full-Service-IT-Dienstleisterin. Für das Bonner IT-Unternehmen ist damit die wesentliche Phase seiner marktorientierten Transformation entlang des Strategieprogramms "HORIZON28" auch nach außen sichtbar erfolgreich abgeschlossen. Im Ergebnis richtet sich conet noch gezielter auf aktuelle Marktanforderungen und die konkreten Kundenbedürfnisse in zentralen Digitalisierungsthemen von heute und morgen im öffentlichen Sektor, in der Verteidigungsbranche und in Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Finance & Insurance, Energy & Utilities sowie Manufacturing aus.

  • KI im Enterprise-Maßstab

    Vast Data hat ihre Partnerschaft mit Google Cloud erweitert. In deren Rahmen können Kunden das Vast AI Operating System (AI OS) vollständig als Managed Service bereitstellen und einen einheitlichen globalen Namensraum über hybride Umgebungen hinweg implementieren. Mithilfe des Vast DataSpace können Unternehmen Cluster nahtlos miteinander verbinden, die in Google Cloud und an On-Premises-Standorten laufen. Das macht komplexe Migrationen überflüssig und die Daten sind unmittelbar verfügbar, wo auch immer Unternehmen ihre KI betreiben.

  • Plug-and-Play-Bereitstellung

    Der neue "Pax8 Agent Store" tritt als agentenbasierte KI-Plattform für MSPs an. Er bietet Partnern, die kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) betreuen, Orientierung und Lösungen bei der KI-Implementierung. Über branchenspezifische, schematische und skalierbare Agenten sollen sie das Wachstum beschleunigen, neue Einnahmequellen erschließen und agentenbasierte KI auf Enterprise-Niveau für KMU-Kunden praktikabel und nutzbar machen.

  • Wahlfreiheit für Private-Cloud-Deployments

    Broadcom kündigt ein offenes, erweiterbares Ökosystem für VMware Cloud Foundation (VCF) an, das Unternehmen beim Aufbau, bei der Vernetzung, beim Schutz und bei der Erweiterung moderner Private Clouds unterstützt. Damit stellt Broadcom eine Private-Cloud-Plattform bereit, die über alle Infrastrukturschichten hinweg offen und anpassbar ist. Kunden können die Rechenzentrums- und Edge-Hardware ihrer Wahl, offene Netzwerkparadigmen sowie Open-Source-Technologien in On-Premises- und gehosteten Private-Cloud-Umgebungen einsetzen. Zudem erhalten VCF-Partner zusätzlichen Spielraum für Innovationen.

  • Neue Commvault-Cloud-Unity-Plattform

    Commvault hat im Rahmen ihrer diesjährigen SHIFT-Veranstaltung neue Lösungen für eine Transformation der Recovery vorgestellt. Die Innovationen sind Teil der neuen Commvault-Cloud-Unity-Plattform und sollen die saubere, vollständige und automatisierte Wiederherstellung von Daten neu definieren.

  • Energiekrise für Rechenzentren spitzt sich zu

    Die unter dem Dach von eco - Verband der Internetwirtschaft e.V. gegründete Allianz zur Stärkung digitaler Infrastrukturen kritisiert die verfehlte Standortpolitik der Bundesregierung. Insbesondere der vom Wirtschaftsausschuss abgelehnte Bundesratsvorschlag zur Vergabe von Netzanschlüssen, als auch die gestrige Vereinbarung des Koalitionsausschusses für einen Industriestrompreis, in der Rechenzentrenbetreiber explizit nicht erwähnt werden, gefährden aus Sicht des Verbands die Rechenzentrenbranche in Deutschland.

  • Cloud-Plattform für Kanzleimanagement

    Die Legal Software-Sparte von Wolters Kluwer Legal & Regulatory wurde in der aktuellen "Vendor Selection Matrix" von Research In Action als führender Anbieter von SaaS-Lösungen für Software-Kanzleimanagement in Mitteleuropa für das Jahr 2026 ausgezeichnet. Kleos, die fortschrittliche, webbasierte -Software des Unternehmens, erhielt die höchste Gesamtbewertung. Damit wurde ihre Position als führende Cloud-basierte Software-Plattform für Kanzleimanagement in der Region bestätigt.

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    Cohesity, Unternehmen für KI-gestützte Datensicherheit, hat ihre Partnerschaften mit Microsoft und Amazon Web Services, Inc. (AWS) erweitert. Gemeinsam mit Microsoft kann Cohesity ab sofort Unternehmen noch besser dabei unterstützen, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, die Daten-Wiederherstellung zu beschleunigen und das Potenzial generativer KI in großem Maßstab zu erschließen. Ziel der Partnerschaft mit AWS ist es, mit Hilfe von KI Daten hochskaliert zu schützen, wiederherzustellen und nutzen zu können.

  • Souveräne Cloud-Services aus Deutschland

    Die q.beyond AG hat das C5:2020-Testat des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) erhalten. Mittelständische Unternehmen haben damit die Bestätigung, dass die Cloud-Services von q.beyond die hohen Anforderungen des BSI an Sicherheit, Datenschutz, Verfügbarkeit und Compliance erfüllen.

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