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Outsourcing-Anbieter für Payroll


Outsourcing mit Sicherheit: Zertifizierung nach Prüfstandard IDW PS 951 Typ B
Im Rahmen von Konzernrichtlinien erfüllt der Prüfstandard wichtige Compliance-Vorgaben


(06.12.10) - Die Veda GmbH hat die Zertifizierung ihres Internen Kontrollsystems (IKS) des Payroll-Outsourcing nach IDW PS 951 Typ B erfolgreich abgeschlossen. Damit hat Veda als Outsourcing-Anbieterin für Payroll das erweiterte Typ B-Zertifikat erlangt, das den Kunden wirksame Sicherheit, Kontrolle und Compliance bei der Auslagerung der Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Services gewährleistet.

Mit dem Prüfstandard IDW PS 951 Typ B wird das dienstleistungsbezogene IKS des Dienstleisters auf Angemessenheit und Wirksamkeit geprüft. Das Prüfungsurteil umfasst die Beurteilung der Beschreibung und der Implementierung sowie die Eignung des beurteilten Systems zur Erreichung der Kontrollziele. Zusätzlich wurde im Rahmen der Berichterstattung Typ B die Wirksamkeit der Maßnahmen und Kontrollen in einem bestimmten Zeitraum geprüft.

Lesen Sie zum Thema "Compliance" auch: Compliance-Magazin.de (www.compliancemagazin.de.de)

Die Zertifizierung erleichtert den Abschlussprüfern der auslagernden Unternehmen die Arbeit, da sie diesen Bereich nicht gesondert betrachten müssen. Im Rahmen von Konzernrichtlinien erfüllt der Prüfstandard wichtige Compliance-Vorgaben, da er explizit auch die SAS70-Standards berücksichtigt.

"Wir bestätigen unseren Kunden ihr Vertrauen in Veda und erleichtern ihnen die Arbeit. Die Prozesse in unserem Haus sind kontrolliert, sauber beschrieben und sie sind wirksam. Letzteres haben wir uns gesondert bescheinigen lassen. Diese erweiterte Bescheinigung des Typs B gibt uns und unseren Kunden Sicherheit, dass unser IKS nicht nur auf dem Papier funktioniert", erklärt Udo Meyer, Manager Outsourcing Veda GmbH. (Veda: ra)

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