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Learning und Talent Management-Lösung als SaaS

Social Recruiting: Cornerstone OnDemand als Anbieterin einer umfassenden Talent Management-Lösung
Die "Recruiting Cloud" erlaubt den nahtlosen Vergleich zwischen internen und externen Kandidaten zum effektiven Füllen offener Stellen

(02.05.12) - Cornerstone OnDemand, Anbieterin Cloud-basierter Talent Management-Software, präsentierte ihre "Cornerstone Recruiting Cloud". Damit bietet Cornerstone eine natürlich gewachsene, vollumfängliche Talent Management-Lösung auf Basis eines Software-as-a-Services (SaaS), die Unternehmen beim Management des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus - von der Einstellung bis zur Verrentung - unterstützen soll.

Die Recruiting Cloud erlaubt Unternehmen:
• ihre Stellenausschreibungen zu managen,
• Stellenangebote in traditionelle Job Boards und Soziale Netzwerke einzustellen,
• interne Karrierezentren und externe Karriereseiten zu erstellen,
• Mitarbeiterempfehlungs-Programme zu managen und zu erweitern,
• bereits bestehende Verbindungen von Mitarbeitern mit Kandidaten zu erkennen,
• rasch Fertigkeiten und Kompetenzen von Kandidaten auszuwerten;
• Zusammenarbeit mit den einstellenden Managern und neuen Mitarbeitern während des gesamten Screening-Prozesses,
• Suchen und Vergleichen von internen und externen Kandidaten,
• Aufbau permanenter Talentpools und
• effizient neue Mitarbeiter ins Unternehmen einführen und die Zeitspanne bis zu ihrer vollen Leistungsfähigkeit (time to productivity) beschleunigen.

Die Recruiting Cloud ist vollständig in Cornerstones Learning und Talent Management-Software-Suite integriert. Sie wurde Mithilfe von Cornerstones mandantenfähiger, rein auf Cloud Computing-Technologie basierter Plattform, der Workflow-Engine und dem dazugehörenden Reporting- und Administrations-Modell erstellt. Dadurch können Kunden die Lösung schneller zum Einsatz bringen, sie erhalten eine höhere Flexibilität, die Anwendung ohne Kosten oder Risiken anzupassen und zu ändern, während die Benutzerführung in allen Cornerstone Anwendungen identisch ist.

Die Recruiting Cloud nutzt Cornerstones weltweites Ökosystem strategischer Allianzen, mit denen die Möglichkeiten der Recruiting-Lösung erweitert werden, von Stellenangeboten und deren Verteilung, der Prüfung von Bewerbungen im Hintergrund bis zu digitalen Vorstellungsgesprächen. Zusätzlich kann das System Facebooks Social/Open Graph-Schnittstelle zur Entwicklung eigener Erweiterungsmodule, sowie LinkedIns Rekrutierungsdienste "Bewerben mit LinkeIn" nutzen.

Während die meisten im Markt erhältlichen Rekrutierungslösungen meist Personalern, Personalverantwortlichen und Recruitern zur Verfügung gestellt werden, können alle Mitarbeiter im Unternehmen auf Cornerstones Cloud Computing-Lösungen zugreifen. Das Ergebnis: Cornerstones Recruiting Cloud bezieht alle Mitarbeiter in den Rekrutierungsprozess ein, indem sie an der Beschaffung und Bewertung der am besten für eine offene Stelle geeigneten internen und externen Kandidaten beteiligt werden. (Cornerstone OnDemand: ra)

Cornerstone OnDemand: Kontakt und Steckbrief

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