Einsatz einheitlicher Prozesse im Personalbereich


Erfolgreiches Personalmanagement: Kombination aus Cloud-basierter Technologie und Service
ADP stellt neue Lösung "ADP iHCM" vor

(30.07.14) - ADP, Anbieterin von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, hat "ADP iHCM" vorgestellt, die HCM-Plattform der neuesten Generation. Die neue, voll integrierte und globale Lösung unterstützt Personalabteilungen in Unternehmen im Bereich des Recruitments, des Talentmanagements, der Payroll und der Personaladministration – unabhängig von Standort und Zeit. Mit ADP iHCM erleichtert ADP ihren Kunden den Einsatz einheitlicher Prozesse im Personalbereich über ihre gesamte Organisation hinweg und trägt so zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

"Mit ADP iHCM etabliert ADP weltweit erstmals einen HR-Standard für die Personalarbeit. Dieser Standard bietet Unternehmen jeder Größe die einfache und sichere Verbindung von Payroll und HCM und den schrittweisen Einstieg in die HR-Cloud beim führenden HR-Technologieanbieter. Damit kann jetzt jeder den Ausbau wichtiger HR-Funktionalitäten wie Recruiting, Talentmanagement und vieles mehr unkompliziert vorantreiben und HR-Prozesse deutlich verbessern", kommentiert Andreas Kiefer, Geschäftsführer der ADP Employer Services GmbH.

Die konsequent als globale HCM-Plattform entwickelte Lösung unterstützt die lokalen HCM-Anforderungen von Unternehmen in zahlreichen verschiedenen Ländern in Europa, Asien und Lateinamerika. In Europa wurde ADP iHCM zunächst in den Niederlanden erfolgreich eingeführt und wird nun in Kürze in weiteren Ländern zur Verfügung stehen.

Mit der Cloud-basierten Plattform, die den Kern von ADP iHCM bildet, können HR-Verantwortliche von der Einstellung bis zum Ruhestand den gesamten Employee Life Cycle im Unternehmen managen. Dies umfasst die Talentakquise, das Performancemanagement, die Weiterbildung und Entwicklung, das Payroll-Management sowie das gesamte Personalmanagement. Darüber hinaus bietet die Lösung auf einer einzigen Plattform in Echtzeit Zugang zu genauen HCM-Daten. Dies ermöglicht einen einfachen und schnellen Informationsfluss über sämtliche interaktive Phasen des Talentmanagementprozesses hinweg, angefangen bei der Identifizierung qualifizierter Kandidaten über die effiziente Eingliederung in das Unternehmen bis hin zu kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten, dem Performancemanagement und bedarfsgerechter Mitarbeiterentwicklung.

Als Cloud-basierte Plattform bietet ADP iHCM ihren Kunden dringend benötigte Flexibilität in der Steuerung ihres HCM-Prozesses. Die Lösung ist einfach und schnell auf die Anforderungen heutiger dynamischer Unternehmensprozesse anpassbar – von Organisationen mit mehreren hundert bis hin zu solchen mit mehreren tausend Mitarbeitern. Dank des modularen Cloud Computing-Modells können Kunden ihre Lösung darüber hinaus jederzeit um weitere Funktionalitäten erweitern, wann und wo sie diese benötigen.

ADP iHCM kombiniert auf einzigartige Weise innovative Cloud Computing-Technologie mit lokalem Service und unterstützt Unternehmen so in der Optimierung ihrer HR-Prozesse über ihre gesamte Organisation hinweg, während gleichzeitig lokales HCM-Expertenwissen und die Einhaltung der lokalen Erfordernisse durch einen exzellenten Service sichergestellt werden. (ADP: ra)

ADP: Kontakt und Steckbrief

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