Oracle HCM- und Talent-Management


Neue und erweiterte Cloud-Services: Tiefere Analysen sorgen für mehr Informationen über Talente - intuitive Benutzerführung und vereinfachte mobile Verwendung erweitern Einsatzmöglichkeiten
Oracle HCM Cloud-Lösungen reichen vom Recruiting über die Verwaltung der Talente bis hin zur akkuraten Planung des zukünftigen Personalbedarfs


(04.09.13) - "Oracle Human Capital Management (HCM) Cloud" und "Oracle Talent Management Cloud" sind in neuen Versionen in der "Oracle Cloud" verfügbar. Signifikante Verbesserungen innerhalb der "Oracle HCM Cloud Services" sorgen für eine höhere Produktivität, unterstützen den weltweiten Einsatz und fördern neue Erkenntnisse auf Basis von Big Data-Auswertungen.

Die Lösungen der Oracle HCM Cloud zeichnen sich laut Herstellerangaben durch einfache Nutzbarkeit aus. Organisationen können so ihren Mitarbeiterstamm proaktiv verwalten und gleichzeitig ihre strategischen Geschäftsziele im Auge behalten. Oracle HCM Cloud-Lösungen reichen vom Recruiting über die Verwaltung der Talente bis hin zur akkuraten Planung des zukünftigen Personalbedarfs.

Oracle HCM Cloud ermöglicht es Organisationen,

>> umfassende Assessments zu entwickeln:
Ein interaktives Dashboard zur Beurteilung eines Talents innerhalb von "Oracle Fusion Talent Review" beinhaltet die Option, verschiedenste Vermittler hinzuzufügen. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Teams oder Kompetenzen durch einen Abgleichvon Arbeitskräften mit Jobs ganzheitlicher zu messen.

>> die Leistungsverwaltung zu erweitern: Durch die Erfassung und den Vergleich externer Geschäftsdaten mit Zielen können Unternehmen Leistung besser evaluieren. Manager und Arbeitnehmer bekommen die Möglichkeit, ihre Fortschritte bis zur Zielerreichung kontinuierlich zu beobachten.

>> die Produktivität zu verbessern: Tiefere automatische Integrationen erleichtern die zusätzliche Datenerfassung für kritische Geschäftsabläufe während ältere Informationen bestehen bleiben.

>> den globalen Mitarbeiterstamm zu optimieren: Eine überarbeitete Benutzeroberfläche für Was-wäre-wenn-Analysen unterstützt HR-Manager beim Einsatz von Talenten – überall auf der Welt.

>> den weltweiten Support zu verbessern: Zusätzliche länderspezifische Features stellen die gesetzlichen Bestimmungen zu Berichten, Formaten und voreingestellten Positionen in Australien, Kanada, China, Frankreich, Deutschland, Hong Kong, Irland, Kuwait, den Niederlanden, Saudi Arabien, Singapur, Großbritannien, den USA und den Vereinigten Arabischen Emiraten sicher.

Oracle Talent Management Cloud bietet neue intuitive Funktionen, um

>> Talente leichter entdecken zu können:
ein benutzerfreundliches Such-Interface für Jobangebote und Profile möglicher Kandidaten in Oracle Taleo Recruiting Cloud hilft Personalvermittlern und Unternehmen, qualifiziertes Personal zu finden und mit ihm in Kontakt zu treten.

>> schneller Feedback der Kandidaten zu erhalten: Ein Online-Feedback-Bogen beschleunigt den zeitintensiven Feedback-Prozess während gleichzeitig eine konsistentere und objektivere Evaluationsmethode zum Einsatz kommt.

>> den Einstellungsprozess zu erleichtern: Mit der "e-offer"-Funktion erhalten Kandidaten die Möglichkeit, ihre Zusagen und Leistungsangebote schnell und einfach über ein sicheres Online-Portal zu erhalten, zu prüfen und anzunehmen.

>> den Arbeitsantritt zu erleichtern: Mit "Oracle Learn Cloud" können Unternehmen neuen Mitarbeitern einen inspirierenden und produktiveren Start verschaffen. Dafür sorgt die erhöhte Flexibilität bei der Organisation und Bereitstellung von Unterlagen für neue Mitarbeiter.

>> erweiterte Talent-Informationen bereitzustellen: Zeitgemäße Unternehmensverzeichnisse im Stil sozialer Netzwerke und Talent-Profile sind nun via Oracle Fusion Tap über das iPad zugänglich. Damit werden Mitarbeiter angespornt, bessere Informationen über Talente zur Verfügung zu stellen.

>> die Compliance zu verbessern: Neue Funktionen der elektronischen Signatur in Oracle Learning Cloud unterstützen für das Berichtswesen die US-Vorschrift 21 CFR Part 11.
(Oracle: ra)

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Meldungen: Applikationen / Lösungen

  • "OpenCloud" ab sofort als SaaS-Variante

    OpenCloud, eine Open-Source-Plattform für Filemanagement, File-Sharing und digitale Zusammenarbeit, kooperiert ab sofort mit zwei neuen Partnern. Der IT-Dienstleister Bergwerk IT stellt OpenCloud als vollständig gemanagte Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung aus Deutschland bereit. Das Karlsruher Unternehmen audriga unterstützt Organisationen bei der sicheren Migration von bestehenden Lösungen zu OpenCloud. Beide Partner erleichtern so den Einstieg oder Wechsel zu einer digital souveränen Cloud-Infrastruktur.

  • Reaktion auf Cybervorfälle

    Cohesity, Unternehmen für KI-gestützte Datensicherheit, und 11:11 Systems, Anbieterin von Managed Infrastructure Services, geben die Verfügbarkeit des neuen, vollständig verwalteten Clean Room Recovery Service von 11:11 bekannt. Er steht unter dem Namen "11:11 Cyber Recovery Platform" für Cohesity zur Verfügung.

  • Sicherheit durch Datenkontrolle

    Broadcom gab die allgemeine Verfügbarkeit von "VMware Cloud Foundation" (VCF) 9.0 bekannt, der Plattform für die moderne Private Cloud. Mit VCF 9.0 erhalten Kunden ein konsistentes Betriebsmodell für die Private Cloud, das Rechenzentren, Edge- und Managed Cloud-Infrastrukturen von Service Providern und Hyperscalern umfasst. VCF 9.0 kombiniert die Agilität und Skalierbarkeit der Public Cloud mit den Vorteilen einer On-Premises-Umgebung in Bezug auf Sicherheit, Leistung, Kontrolle der Architektur und Gesamtbetriebskosten (TCO).

  • Fokus auf durchgängige Steuerung

    Wandelbots, Unternehmen für softwaredefinierte Industrie-Automation, präsentierte auf der Automatica 2025 die erweiterte Wandelbots-Plattform mit dem neuen Modul "Nova Cloud". Ziel der Weiterentwicklung ist es, robotergestützte Prozesse in Produktion und Logistik umfassend digital zu steuern und zu verbessern. Damit bietet Wandelbots die technische Grundlage für eine ganzheitliche Automatisierungsstrategie, die starre, hardwarebasierte Anlagen in adaptive Systeme verwandelt.

  • Meilenstein des Google Cloud Center of Excellence

    Infosys über 200 KI-Agenten für Unternehmen ein. Die Agenten basieren auf den KI-Angeboten von Infosys Topaz und der "Google Cloud Vertex AI Platform" von Google Cloud. Die KI-Agenten sollen greifbare Ergebnisse für Unternehmen erzielen: Sie transformieren komplexe Arbeitsabläufe und verwalten komplizierte Multi-Agenten-Geschäftsvorgänge effizient und in großem Umfang.

  • Storage- sowie Datendienste

    Nutanix präsentiert "Cloud Native AOS": Mit der Lösung stellt die Spezialistin für hybrides Multicloud-Computing ihre Enterprise-Storage- und innovativen Datendienste auch auf Kubernetes-Services bei Hyperscalern und Cloud-nativen Bare-Metal-Umgebungen bereit - ohne dass dafür ein Hypervisor benötigt wird.

  • Container as a Service (CaaS)

    Commvault erweitert ihre Kubernetes-Funktionalitäten und schützt sowie sichert nun virtuelle Maschinen (VMs), die auf "Red Hat OpenShift Virtualization" laufen. Commvault-Kunden können virtuelle Maschinen auf Basis von Red Hat OpenShift Virtualization zusammen mit den containerisierten Workloads automatisch über die Commvault-Cloud-Plattform erkennen, schützen und wiederherstellen. Der Commvault-Support für Red Hat OpenShift Virtualization wird im Frühsommer für Early Adopters und voraussichtlich im Frühherbst 2025 allgemein verfügbar sein.

  • Cloud-Transformation im VS-Bereich

    Behörden und Unternehmen können ab sofort hochsensible und eingestufte Informationen rechtskonform zur Verschlusssachenanweisung (VSA) in der Cloud verarbeiten. Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) hat dafür alle relevanten Sicherheitsfunktionen der SINA Cloud von secunet für Verschlusssachen (VS) bis einschließlich der Einstufung GEHEIM zugelassen. Damit hält die Cloud-Transformation erstmals in erheblichem Umfang auch im VS-Bereich Einzug. Secunet erweitert so ihr Ökosystem souveräner Cloud-Lösungen und öffnet es für andere souveräne deutsche Cloud-Dienste-Anbieter und Cloud-Betreiber.

  • Schutz vor Phishing-Angriffen

    Yubico gab die Erweiterung der Verfügbarkeit von "YubiKey as a Service" auf alle Länder der Europäischen Union (EU) bekannt. Dies ermöglicht Unternehmen eine flexiblere Nutzung von Phishing-resistenten YubiKeys und baut auf der bestehenden Präsenz des Unternehmens in Märkten wie den Vereinigten Staaten, Kanada, Singapur, Japan, Australien, Indien und Großbritannien auf.

  • Erkennen, was andere übersehen

    Qlik hat für ihre Lösung "Qlik Cloud Analytics" eine neue Palette an Funktionen angekündigt, die demnächst verfügbar sein werden. Damit erhalten Unternehmen Werkzeuge, um im Rahmen ihrer Analysen Anomalien zu erkennen, komplexe Trends vorherzusagen, Daten schneller vorzubereiten und mittels eingebetteter Entscheidungs-Workflows in Echtzeit zu handeln.

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